История Узбекистана

История Узбекистана

от первобытных времен до обретения независимости.

Узбекистан на пороге достижения независимости - глава 63

И.А. Каримов


Создан Узбекский республиканский фонд поддержки одаренной молодежи, отбора и направления ее на учебу в ведущие научные центры страны и за рубеж. Особое внимание необходимо уделить сельской молодежи, не ущемлять ее интересы, а наоборот, создать всяческие условия для духовного и материального роста. Это наш огромный резерв и, если хотите, долг, о котором мы зачастую забываем. Первая группа — более 0 научных сотрудников — уже направлена в центральные вузы и научно-исследовательские учреждения. В этом году предусмотрено командировать на учебу, стажировку и для выполнения научной работы в зарубежные учебные заведения и научные центры страны 52 студента и 51 научного работника и специалиста. Создается Республиканский центр языковой подготовки студентов и научных работников, для работы в котором намечается привлечь специалистов из США и Великобритании. Правительством республики прорабатывается вопрос направления молодых ученых на стажировку в лучшие зарубежные университеты.
Надо подготовить предложения о перепрофилировании уже с начала будущего учебного года и открытии новых факультетов и отделений для подготовки специалистов с учетом современных требований.
В ходе подготовки к переходу на рыночную экономику в вузах республики должна быть организована подготовка кадров по международным экономическим отношениям, в том числе по международному маркетингу, валютным проблемам, внешнеэкономической деятельности, управлению.
Не следует отказываться, а наоборот, необходимо поощрять направление за рубеж на стажировку и по контракту наших рабочих. Ведь наряду с хорошей оплатой они получат возможность освоить самые передовые технику и технологии, прогрессивные приемы труда, повысить профессиональный уровень.
Подводя итог сказанному, хочу подчеркнуть, что мы считаем своей главной задачей в области социально-экономической политики осуществление коренных структурных изменений в народном хозяйстве, придание ему большей социальной направленности, поворота к нуждам и запросам людей...
V. О политическом суверенитете Узбекской ССР
Ключевым звеном в разрешении всего комплекса проблем политического, социально-экономического, духовного развития республики и межнациональных отношений мы считаем укрепление национальной государственности, обеспечение подлинного политического суверенитета Узбекистана.
Не секрет, что по этим вопросам лидеры различных неформальных организаций и движений выдвигают внешне радикальные и броские, а на деле авантюрные лозунги. К примеру, куда как броско и «революционно» звучат призывы к полной государственной самостоятельности и независимости республики. Усиленно навязывается идея национальной обособленности и самоизоляции. При этом умалчивается, каковы реальные экономические возможности такой самостоятельности, во что она обойдется, к чему приведет республику...
Поэтому мы считаем принципиально важным, что политический суверенитет и экономическая самостоятельность республики — это не стремление к сепаратизму, не изоляция, а, наоборот, дальнейшее углубление и расширение интеграционных взаимовыгодных связей с другими республиками, входящими в состав Союза.
Но не того Союза, который по сути своей является унитарным государством, а действительно обновленной союзной федерации политически суверенных и экономически самостоятельных республик...
Теперь по вопросам кадровой политики. Мы отвергаем прежде всего номенклатурно-анкетный подход к кадрам, когда судят о работнике по бумаге. А она служит спасательным кругом для провалившегося работника. Он из-за допущенных ошибок тонет, а по анкете ему вроде новая должность положена. Где же тут справедливость?
Многие привыкли к такому подходу. Считают, что так и должно быть, что номенклатура пожизненно обеспечила им право на должность.
Сегодня в Центральный Комитет обращаются десятки бывших руководителей и категорически требуют для себя «места». Некоторые в ожидании ка-кой-либо должности месяцами не работают, живут непонятными иллюзиями, считают, что отдел организационно-партийной и кадровой работы — это бюро по трудоустройству.

Выберите главу:
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138 

Copyright © 2010—2026. By PR-group AS

Tinkoff